Samarbeid som gir mening

Samarbeid på tvers av generasjoner og sektorer skaper sosial tilhørighet, reduserer ensomhet og styrker livskvalitet for sårbare eldre, samtidig som det fremmer samfunnsengasjement.

Introduksjon
Samarbeid, samhandling og samskaping er nøkkelen til å utvikle meningsfulle og bærekraftige løsninger i eldreomsorgen. Når ulike aktører går sammen om et felles mål, styrkes både kvaliteten på tilbudene og engasjementet hos de som deltar. Livsglede for Eldre har utviklet en samarbeidsmodell som mobiliserer, organiserer og koordinerer frivillige, barnehager, skoler, lokalt næringsliv og offentlige tjenester for å skape mer helhetlige og effektive tiltak for eldre. For at slike initiativ skal lykkes, er det avgjørende at samarbeidet er forankret i felles mål og verdier, og at alle involverte ser hvordan deres bidrag gir reelle resultater.

Metode
Den metodiske tilnærmingen som er benyttet, er Livsgledesamarbeid, der samarbeidstorg er en sentral strategi. Gjennom samarbeidstorget samles ulike aktører for å identifisere behov, kartlegge ressurser og koordinere tiltak som kan styrke eldreomsorgen lokalt. Livsglede for Eldre har i tillegg vært med på å etablere et eldrenettverk som sikrer at samarbeidet mellom ulike aktører opprettholdes og videreutvikles. Dette nettverket legger til rette for systematisk erfaringsutveksling, koordinering av frivillige ressurser og utvikling av nye løsninger i fellesskap.

Resultater
Gjennom Livsgledesamarbeid og bruk av samarbeidstorg har sykehjem, omsorgsboliger og aktivitetssentre fått tilført ekstra ressurser gjennom et strukturert samarbeid. Frivilligheten har blitt bedre organisert, og offentlige og private aktører har sett verdien av å bidra til fellesskapet. Dette har ført til økt samfunnsengasjement, styrket relasjonsbygging og mer målrettede tiltak som faktisk gagner de eldre. I tillegg har samhandling ført til mer effektive tiltak, der risikoen for overlappende eller ukoordinerte initiativ har blitt redusert. Ressurser har blitt bedre utnyttet, og de involverte opplever at deres bidrag gir reell verdi, noe som igjen har økt motivasjonen for videre engasjement.

Dette har vi lært
Samskaping handler om mer enn bare samarbeid – det innebærer å utvikle nye løsninger i fellesskap, basert på gjensidig tillit og respekt. Når ulike fagmiljøer, organisasjoner og enkeltpersoner bringer inn sin kompetanse og sine perspektiver, åpnes det for innovasjon og nye måter å møte utfordringene i eldreomsorgen på. Dette kan innebære bedre tilrettelegging for aktivitet og fellesskap, eller tiltak som bidrar til økt mestring og livskvalitet for de eldre. For at eldreomsorgen skal være bærekraftig i fremtiden, må vi satse på sterke lokalsamfunn der samarbeid er grunnpilaren. Når alle parter opplever at arbeidet gir gode resultater, blir engasjementet mer langsiktig, og vi skaper en kultur for samhandling som kommer både eldre og samfunnet som helhet til gode.