Aktiv oppvekst - bevegelsesglede i barnehagen

Et prosjekt rettet mot personalgrupper med et formål om å fremme aktiv oppvekst i barnehagen, der lek og bevegelse systematisk benyttes som metode for å møte alle fagområdene i rammeplanen.

Vi ønsker å presentere et prosjekt som har gått over 1,5 år i Moss kommune. Prosjektet startet i januar 2024 og varer til juni 2025.

Bakgrunnen for prosjektet har vært ønsket om felles satsing på fagområdet Kropp, bevegelse, mat og helse i til sammen 9 kommunale og 4 private barnehager i Moss kommune. Prosjektet ble initiert av Bedriftsidretten i samarbeid med Moss kommune.

Ved prosjektets oppstart ble det opprettet en prosjektgruppe bestående av Kristian Gulbrandsen fra Bedriftsidretten, en representant fra enhet barnehage i Moss kommune, en styrer fra en privat barnehage og to styrere fra kommunale barnehager.

Formålet med prosjektet har vært å inspirere til bruk av fysisk aktivitet og lek som metode for å møte kravene som stilles i Rammeplanen. I tillegg har prosjektet hatt som formål å bevisstgjøre hver enkelt ansatt på hvilke fordeler fysisk aktivitet i hverdagen kan ha på deres fysiske og mentale helse.

Prosjektets innhold:
- Individuelle kartleggings- og behovs samtaler med alle styrere.
- Prosjektleder deltok på to turer med ulike avdelinger fra en kommunal- og en privat barnehage. Dette for å ta bilder til prosjektet i tillegg til å presentere ulike aktiviteter som kan gjennomføres på tur.
- Alle ansatte har svart på en spørreundersøkelse der formålet var å kartlegge sammenheng mellom personalets trivsel, motivasjon, velvære og fysiske aktivitetsnivå, før og etter gjennomført prosjektperiode.
- 13 unike kurs ble holdt av prosjektleder Kristian Gulbrandsen à 2,5 time for alle barnehager i prosjektet.
- Hver barnehage har mottatt et eksemplar av fagboken Bevegelsesglede i barnehagen - begeistringssmitte og tilrettelegging, utgitt av kommuneforlaget i 2010, skrevet av prosjektleder Kristian Gulbrandsen m.fl.
- Tre moduloppgaver har blitt utlevert til hver barnehage gjennom barnehageåret. Oppgavene var ment for å inspirere personalet å tilrettelegge et lekpreget miljø som bidrar til god balanse mellom variasjon og repetisjon av ulike bevegelsesmønstre gjennom hele barnehageåret 2024/2025.
- Alle styrere har blitt fulgt opp av prosjektleder gjennom hele prosjektperioden.
- Deltagelse i egen Ti på topp konkurranse levert av Trimpoeng for alle ansatte i barnehagene i prosjektet. Konkurransen inneholdt ti turer i Moss kommune og ti turer med god geografisk spredning i Østfold.
- Fem fellesturer til turmål i Moss kommune for alle ansatte i prosjektet (frivillig deltagelse).
- Interne konkurranser mellom barnehagene for å øke motivasjonen til å komme seg ut på tur sammen.
- Premiering til årets turgåer, årets turlag, årets bilde og mest aktive barnehage.

Vi ønsker å presentere prosjektet som helhet, hvilke erfaringer vi sitter med, og samtidig presentere hvilken virkning prosjektet har hatt for barn og voksne som har deltatt i prosjektet.