Arbeid - en rød tråd fra forebygging til behandling

Napha er et nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid. Chris Branem er teamleder for arbeid og psykisk helse og Julie Marit Granlund er teamleder for helsefremming og forebygging i NAPHA. Julie Marit Granlund sitter i arbeidsgruppen i Folkehelseforeningen på området psykisk helse. Sammen vil de snakke om hvordan inkludering i arbeidslivet kan være helsefremmende og forebyggende, og også hva som kan være mulige barrierer.

Rapporten fra verdens helseorganisasjon (WHO) fra 2025 “From loneliness to social connections” peker på at vi må gjøre mer for å sikre at innbyggere har gode sosiale relasjoner da det bidrar til å bedre befolkningens helsetilstand verden over. Verdens helseorganisasjon understreker at ensomhet og isolasjon er en av verdens største trusler for folkehelsen. Ensomhet og sosial isolasjon er assosiert med en rekke sykdommer fra psykiske lidelser som angst og depresjon til diabetes type 2 og hjerte- og karlidelser. Forskning fra Harvard viser at kvaliteten på sosiale relasjoner er den viktigste helsedeterminanten for å leve lenge og ha god livskvalitet.

Arbeidslivet er for mange den viktigste arenaen for å møte andre mennesker, oppleve mestring og et fellesskap hvor man får bidra. Flere mennesker enn tidligere bor alene, og for en del av disse kan en arbeidsplass med gode relasjoner til kollegaer være ekstra viktig for et godt liv. En god arbeidsplass kan også være en arena for integrering og for å forebygge fordommer mot enkelte grupper og minoriteter. Men vi vet også at ekskludering skjer og vi må derfor være særlig oppmerksom mot diskriminering og utstøtingsmekanismer som en faktor i arbeidslivet.

Foredraget vil ta for seg hvordan arbeid både kan være en del av behandling for enkeltmennesker med allerede etablerte psykiske helseplager og en del av vårt nasjonale folkehelsearbeid på systemnivå som når hele befolkningen. Branem og Granlund vil på dette området særlig belyse arbeidslivets ABC. Arbeidslivets ABC er en del av Helsedirektoratets folkehelsekampanje ABC for god psykisk helse, ment som et rammeverk for arbeidslivet for å forebygge psykisk uhelse og fremme inkludering på arbeidsplassen.

Chris Branem vil også bruke praksiseksempler fra Uteseksjonen i Trondheim kommune hvor han jobbet tidligere. I prosjektet «Mestringskapital» ble arbeid brukt som en metode for å forebygge utenforskap, kriminalitet og fremme integrering. Branem vil si noe om hvordan de konkret jobbet med dette og resultatene fra dette arbeidet.
Foredraget vil til slutt belyse ulike måter å inkludere mennesker med etablerte psykiske helseplager.